Atal

O dan Ddeddf Gwrthderfysgaeth a Diogelwch 2015, mae'n rhaid i Brifysgol Abertawe - fel pob Prifysgol - roi sylw dyledus i'r angen i atal pobl rhag cael eu denu i derfysgaeth. 

Wrth ymarfer y ddyletswydd hon, bydd y Brifysgol yn ystyried dyletswyddau statudol eraill i (a) sicrhau’r rhyddid i lefaru (Deddf Addysg (Rhif 2) 1986); a (b) roi sylw i bwysigrwydd rhyddid academaidd (Deddf Diwygio Addysg 1988)

Mae Prifysgol Abertawe wedi ymrwymo i amddiffyn y rhyddid i lefaru a rhyddid academaidd ac i amddiffyn diogelu a diogelu ei myfyrwyr a'i staff rhag y risg o gael eu denu i derfysgaeth.  
Polisi Atal Abertawe.

Radicaleiddio yw'r broses lle mae unigolion yn cael eu tynnu i mewn i weithgareddau eithafol neu derfysgol sydd weithiau yn seiliedig ar gredoau gwleidyddol, cymdeithasol neu grefyddol. Gall y gweithgareddau hyn gynnwys hyrwyddo neu godi arian ar gyfer grwpiau eithafol neu derfysgol.  

Gallai arwyddion bod rhywun wedi dod i gysylltiad â radicaleiddio gynnwys newidiadau ymddygiadol, newidiadau yn y ffordd y mae pobl yn siarad ag eraill, neu gael cylch newydd o ffrindiau.  

Gallai pobl dan 18 oed ac oedolion bregus ddefnyddio terminoleg eithafol, darllen deunydd eithafol, neu dderbyn negeseuon eithafol.  

Os ydych yn poeni am blentyn neu oedolyn mewn perygl sy'n gysylltiedig â chymuned y Brifysgol neu'n poeni bod rhywun sy'n gysylltiedig â'r Brifysgol yn niweidio plentyn neu oedolyn sydd mewn perygl, dylech:  

• Wneud nodyn gofalus o’ch pryderon, fel nad ydych yn anghofio dim. Cyfeirio at y canllawiau Ymarferiad Diogelu am gymorth ychwanegol  
• cwblhau’r ffurflen ar-lein (gallwch ofyn am gyngor eich rheolwr llinell) 
• Dweud wrth Swyddog Diogelu Dynodedig eich cyfadran neu’ch adran.

 Mae sawl DSO (gan gynnwys y Swyddog Diogelu Arweiniol, y Prif Swyddog Diogelu, a'r Dirprwy Swyddog Diogelu) ar draws Prifysgol Abertawe, yn y Cyfadrannau a’r Gwasanaethau Proffesiynol gwahanol.  Gallwch ddod o hyd i'r rhestr lawn o bob DSO isod.